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  • HR面试时不被看透的心理特征

    HR面试时不被看透的心理特征

    最初印象和负面加重倾向 国外有学者研究后得 出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 外企面试官最爱提的10个问题

    外企面试官最爱提的10个问题

    1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 面试8注意:面试前的要与不要

    面试8注意:面试前的要与不要

    1.提前三五分钟到。面试如果迟到,会被看作不会安排时间、缺乏条理;提前15分钟到,似乎显得无所事事;因此,提前三五分钟

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 面试之前准备工作要这样做

    面试之前准备工作要这样做

    面试技巧一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装&rdquo

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 面试答题有技巧:如何应对招聘者的问题

    面试答题有技巧:如何应对招聘者的问题

     招聘人员提出的问题可能多种多样,但归纳起来不外乎以下10个:——介绍一下你自己 招聘人员已经

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • HR绝不会提醒24条坑爹面试“潜规则”(一)

    HR绝不会提醒24条坑爹面试“潜规则”(一)

    1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 如何在面试中“过关崭将”?(一)

    如何在面试中“过关崭将”?(一)

    问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是面试的总考题目。2、介绍内容要与简历相一致。3

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • HR绝不会提醒24条坑爹面试“潜规则”(二)

    HR绝不会提醒24条坑爹面试“潜规则”(二)

    13、和过去业绩成就相关的故事,过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功,也意味着你可以在其他

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • HR如何在面试中“过关崭将”?

    HR如何在面试中“过关崭将”?

    问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路:1、不宜直接说出自己的困难,否则可能

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 面试成功通关的四大诀窍

    面试成功通关的四大诀窍

    亲友团:“不带为妙”案例:李梅是独生女,从小到大学毕业都没有离开过父母半步,生活诸方面都是由父母操办,由此养成了“衣来

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 小菜鸟面试如何面对老油条考官

    小菜鸟面试如何面对老油条考官

    对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些“老油条&r

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 职场“面试死”的5种特征

    职场“面试死”的5种特征

    1、隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 工作面试时不要穿什么?

    工作面试时不要穿什么?

    选择面试装的基本原则是什么? Amanda Haddaway:求职者应该做好功课,找出公司的常规着装规范。至少,求职者

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 如何消除面试时的紧张心理?

    如何消除面试时的紧张心理?

    有的学生平时与亲人、熟悉的朋友聊天时、可以无拘无束、侃侃而谈,但面对陌生人或者比自己年长的人或者是领导,就坐立不

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 求职者如何回答面试问题

    求职者如何回答面试问题

    1、态度往往比能力更加关键 提问:为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗?&hel

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 面试六大自杀式回答

    面试六大自杀式回答

    求职面试是求职者与HR的博弈,然后有的求职者在回答HR的提问时却让HR痛恨,这样的求职者如同是在自杀,HR绝对不会

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • HR面试中的经典问题及面试技巧

    HR面试中的经典问题及面试技巧

    招聘中的经典七问: 1.以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • HR面试:最不该问什么

    HR面试:最不该问什么

    经验之谈:问题要准备,提问要谨慎。 面试时应该问的问题: 可否介绍一下公司文化和领导力哲学? 可否举几个这个岗位具

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • 公务员面试:女性应该如何扬长避短

    公务员面试:女性应该如何扬长避短

    一、充分准备,突出女性特有的性情在求职面试之前,首先要准备好必要的个人材料,如个人简历、工作简历、证书等,以便在面试时

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

  • HR解析:为什么没被聘用

    HR解析:为什么没被聘用

    几乎无一例外,你永远不会真正知道为什么你没有得到一份具体的工作。您可能已经顺利通过了电话采访和面对面的会面,只是在

    互联网 / MICE临时工招聘网/ 2018-05-11

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